A finalidade da Contabilidade e do Contador. Princípios Fundamentais de Contabilidade. Noções de Débito e Crédito. O Patrimônio; Conceitos e classificação das contas. Escrituração Contábil. Sistemas de Escrituração. Plano de Contas. Contabilização de fatos. Encerramento das Contas de Resultado; Apuração de Resultado e Balancete de Verificação; Demonstrações Financeiras: Balanço Patrimonial, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração do Fluxo de Caixa.

Leitura e interpretação: caracterização discursiva do ato da linguagem. Visão crítica da atividade de leitura e produção de textos. Construção lógica dos textos. Análise e produção de textos científicos. Uso e aplicação das regras da ABNT - Associação Brasileira e Normas e Técnicas. Relações Étnico-Raciais e o ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana: orientações, princípios e fundamentos para o planejamento, execução, avaliação e promoção da educação.

Fundamentos sociológicos: processos sociais, status e papéis, os grupos sociais e estratificação social. Estruturas e organização social. As organizações como instituições sociais. A abordagem da sociologia do trabalho.

Introdução ao estudo e ao pensamento administrativo. Teoria da Administração Científica. Teoria Clássica ou Administrativa. Teoria da Burocracia. Teorias Transitivas da Administração. Escola de Relações Humanas. Teoria Estruturalista. Teoria Neoclássica.

Realidade de mercado - exigente e competitivo. Gestão e avaliação de negócios. Interpretação das necessidades formais e profissionais e adequação às diversas situações na vida profissional. Soluções criativas de problemas. Capacidade de negociação. Desenvolvimento da capacidade de avaliação de circunstâncias, fatos e situações.

A personalidade: os princípios e os mecanismos fundamentais da dinâmica do psiquismo e do comportamento humano. Psicologia da percepção e fenômenos de grupo: papéis e valores, processos de liderança, tensão e conflito.

Conceitos de economia, sistemas e agentes econômicos e caracterização do problema econômico. Breve história do pensamento econômico. Introdução aos Princípios da Microeconomia e da Macroeconomia.

Introdução à Estatística Descritiva. Natureza e Fundamentos dos Métodos Estatísticos. Técnicas de Amostragem. Séries Estatísticas. Apresentação Estatística: Tabelas, Gráficos e Análise. Análise Exploratória de Dados. Distribuição de Freqüência: Gráficos. Medidas de Tendência Central. Medidas Separatrizes. Medidas de Dispersão. Assimetria. Números Índices. Conceitos Básicos de Probabilidade. Distribuição Normal.

Introdução ao Estudo do Direito: Noções Preliminares; Direito e Sociedade; Principais Ramos do Direito; Fontes do Direito; Direito Objetivo e Direito Subjetivo; Direito Positivo e Direito Natural; Discussões sobre justiça, Direito, Moral. Instituições de Direito Público: Noção de Estado e de Governo; Constituição; Poder Constituinte; Direitos e Garantias Fundamentais. Instituições de Direito Privado: Sujeitos do Direito; Pessoa Física e Jurídica. Sociedades Empresariais; Personalidade. Capacidade; Negócio Jurídico; Obrigações; Contratos; Noções de Direito do Consumidor.

Realidade de mercado - exigente e competitivo. Gestão e avaliação de negócios. Interpretação das necessidades formais e profissionais e adequação às diversas situações na vida profissional. Soluções criativas de problemas. Capacidade de negociação. Desenvolvimento da capacidade de avaliação de circunstâncias, fatos e situações.

Noções de ética aplicada no contexto pessoal, organizacional e profissional. Fundamentos: A consciência a racionalidade e a ideologia. A questão do paradigma: Desafio para a ampliação da compreensão do processo de vida e paralisa mental. A questão ética como fundamento da responsabilidade pessoal, profissional, organizacional, social e ecológica. Ética e cultura. Ética profissional: Elementos básicos, conduta, deveres e Código de Ética profissional.

Conceitos básicos de comércio; Constituição e integralização de capital; Cálculo e registros dos tributos Municipais, Estaduais e Federais; Retenção na fonte de tributos; Operações com Mercadorias; Consignação, Arrendamento (Leasing), Empréstimos, Locação e Armazenagem Mercantil; Compra e vida de ativo imobilizado; Depreciação, Exaustão e Amortização; Aplicações financeiras; Empréstimos, Hedge; Encargos financeiros; PDD, Provisão para ajuste de estoques; Reavaliação de ativos; Realização da reserva de reavaliação; Folha de pagamento com encargos e provisões de férias e 13º Salário.

Direito empresarial: fontes. Empresário e sua atividade. Registro do comércio. Sociedades limitada e anônima. Contratos mercantis. Títulos de Crédito. Falências e concordatas.

Conceitos básicos. Juros simples e compostos. Capitalização e descontos. Taxas de juros. Valor atual e montante. Série de pagamento uniforme. Valor presente. Taxa de retorno. Fluxos de caixa. Inflação. Planos de Financiamentos.

Planejar e executar ação social, introduzindo no currículo dos cursos atividades práticas que tenham como local de aprendizagem a sala de aula ampliada. Elaborar projeto social. Implementar conhecimentos científicos na comunidade. Desenvolver a interdisciplinaridade entre o ensino, a pesquisa e a extensão conforme as diretrizes curriculares do curso. Produzir e aplicar instrumento de Avaliação de Impacto do projeto social. Estabelecer a interação professor-aluno, aluno-aluno e aluno-sociedade.

História da Contabilidade; Escolas de Contabilidade e seus grandes Pensadores; Princípios Fundamentais de Contabilidade; Código de Ética Contábil; Normas Brasileiras de Contabilidade e Conceitos Básicos de Contabilidade.

Desenvolver o raciocínio lógico para a solução de problemas que abrangem o cenário tributário nacional, através dos aspectos da gestão tributária e seus correlatos, assim como abordar de maneira prática os tributários das empresas, em especial, os tributos federais, tais como: Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas, PIS, COFINS e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, além de proporcionar noções de planejamento tributário.

Fundamentos Básicos do Direito Tributário, Conceito de Tributo, Competência Tributária, Princípios Constitucionais Tributários, Espécies e Classificações dos Tributos, a Norma Tributária Fontes do Direito Tributário. Vigência, Aplicação e Interpretação da Legislação Tributária. Obrigação Tributária e Fato Gerador. Sujeitos Ativo e Passivo da Obrigação Tributária. Responsabilidade Tributária. Constituição do Crédito Tributário. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Extinção do Crédito Tributário. Exclusão do Crédito Tributário. Privilégios e Garantias do Crédito Tributário. Administração Tributária.

Princípios fundamentais de contabilidade revisão. Demonstrações Contábeis: Estrutura e elaboração. Critérios de Avaliação do Ativo, do Passivo e do Patrimônio Líquido, constituições de reservas.

Direito do Trabalho no ordenamento jurídico. Princípios. Direito Individual do Trabalho. Relação de Emprego. Contrato de Trabalho. O empregado. O empregador. Admissão. Efeitos do Contrato de Trabalho. Extinção do Contrato de Trabalho. Direito Coletivo. Princípios. Sujeitos. Relações coletivas de trabalho. Direito Previdenciário.

Planejar e executar ação social, introduzindo no currículo dos cursos atividades práticas que tenham como local de aprendizagem a sala de aula ampliada; Elaborar projeto social; Implementar conhecimentos científicos na comunidade; Desenvolver a interdisciplinaridade entre o ensino, a pesquisa e a extensão conforme as diretrizes curriculares do curso; Produzir e aplicar instrumento de Avaliação de Impacto do projeto social; Estabelecer a interação professor-aluno, aluno-aluno e aluno-sociedade.

Elementos fundamentais para análise das demonstrações financeiras. Análise por meio de índices financeiros e índice-padrão. Análise vertical e horizontal. Método de avaliação de empresa Análise das demonstrações financeiras: relatório diagnósticos e conclusivos. Análises comparativas com o seu setor de atuação.

Identificação, conceito, classificação, calculo e registro de investimentos avaliados pelo método de custo de aquisição e equivalência patrimonial; Registro do Ativo imobilizado, propriedade para investimento e Intangível; Constituição e realização de reservas; Distribuição de lucros e dividendos; Consolidação das demonstrações contábeis; Transações com partes relacionadas; Combinação de Negócios, Redução ao valor recuperável de ativos e analise da normatização do CPC.

Os agregados macroeconômicos, SCN-52, Balanço de Pagamentos, Evolução Histórica da Contabilidade Social e Ambiental, Principais conceitos, usuários e indicadores de desempenho. Demonstração do Valor Adicionado, responsabilidade social das organizações, modelos, elaboração e divulgação do Balanço Social e Ambiental.

Gestão de custos: importância e objetivos. Elementos componentes do custo. Terminologia contábil, classificação e diferenciação dos gastos empresariais. Critérios de atribuição de custos indiretos de fabricação. Métodos de custeio. Sistemas de acumulação de custos. Tipos de custo para tomada de decisões. Contabilização de custos. Custo por Ordem de Produção, Custo Padrão, Custeio Direto, Relação Custo/Volume/Lucro, Custo ABC, Custo em Empresas não Industriais, Custos para formação de preços. Custos para tomada de decisão.

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial. Planejamento, implementação, análise e mecanismos de controle interno do sistema integrado de contabilidade e seus subsistemas. Levantamento de dados, identificação dos pontos de controle, das rotinas e tarefas. Auditoria dos sistemas de informações contábeis.

Fundamentos básicos de administração financeira. Administração dos ativos e passivos circulantes (capital de giro). Análise do ponto de equilíbrio e alavancagem: financeira, operacional e total. Análise e técnicas de análise de investimentos. Estrutura de capital.

Conceito, origem e evolução da auditoria, normas brasileiras de auditoria, objetivos, planejamento, papéis de trabalho, procedimentos, amostragem, metodologias e relatórios de auditoria.

Orientação sobre como elaborar um Plano de Contas Contábil dentro das normas técnicas, e em perfeita coadunação com as necessidades da empresa, e, utilização de um software de gestão integrada que possibilite à apuração dos tributos previstos nas legislações da União, estados e Municípios, concomitantemente, a geração de relatórios.

O papel da ciência. Tipos de conhecimento, método e técnica. O processo de pesquisa. O projeto de pesquisa experimental e não experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Relatório de pesquisa. Estilo de redação. Normas da ABNT. Trabalhos Acadêmicos: tipos, características e estrutura.

Contexto geral da Contabilidade Internacional; Comparação entre as normas brasileiras, as americanas e internacionais; Evidenciação Contábil (Disclosure), segundo as normas internacionais do IASB e as normas norte-americanas do FASB; Órgãos Regulamentadores Internacionais; Principais Práticas Contábeis Internacionais, Americanas e Brasileiras; Metodologia de Conversão e apresentação das Demonstrações Contábeis; Demonstração do Fluxo de Caixa; Governança Corporativa e a Lei Sarbanes Oxley.

Características da Contabilidade Pública. Estrutura da administração pública brasileira. Regimes Contábeis. Orçamento Público. Créditos Adicionais. Licitações. Gestão Orçamentária. Gestão Financeira. Estrutura do Patrimônio Público. Gestão Patrimonial. Escrituração contábil na administração pública. Balanços Públicos. Legislação básica da Contabilidade Pública: Lei nº 4.320/64, Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei nº 8.666/93.

Aplicação da Perícia Contábil - Procedimento do Perito no processo judicial - Identificação do objeto da perícia - Plano Pericial - Diligências - Técnicas de obtenção dos fundamentos do laudo - O laudo como prova pericial - Quesitos das partes e Perícia sem quesitos - Tipos de Perícias - Normas de Contabilidade sobre perícia Contábil - Remuneração do trabalho pericial - Elaboração de quesitos - Parecer Técnico do Perito Assistente - Estudos de casos.

Planejamento Tributário e Reorganização societária aspectos contábeis, societários e tributários.

Conceitos e fundamentos da Auditoria Fiscal e da Pessoa do Auditor; Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Fiscal; Prevenção Contra Fraudes e Sonegação Fiscal; Auditoria dos tributos contidos nas contas do Ativo; Auditoria dos tributos contidos nas contas do Passivo; Auditoria dos tributos contidos nas contas de Resultado; Auditoria do Cumprimento das Obrigações Acessórias.

A controladoria e funções do controller; sistema de custeio; fluxo de caixa; Balanced Score Card; controle orçamentário e financeiro; orçamento matricial; Seis Sigma; indicadores empresariais ( Ebitda, Eva, Mva).

Estuda os conceitos, classificação e causas de surdez. Aborda a surdez enquanto identidade e cultura. Estuda ainda o módulo básico da língua de sinais enquanto a língua natural dos surdos, a gramática e as especificidades desta língua de forma que os futuros licenciados consigam estabelecer comunicação básica com os surdos em sala de aula.

Conceitos básicos utilizados no mundo financeiro e no mercado de capitais (mercado futuro, a termo, de swap, de opções). Sistema Financeiro Nacional; Políticas de Governo; Financiamento das Empresas; Fundos de Investimentos.

A finalidade da Contabilidade e do Contador. Princípios Fundamentais de Contabilidade. Noções de Débito e Crédito. O Patrimônio; Conceitos e classificação das contas. Escrituração Contábil. Sistemas de Escrituração. Plano de Contas. Contabilização de fatos. Encerramento das Contas de Resultado; Apuração de Resultado e Balancete de Verificação; Demonstrações Financeiras: Balanço Patrimonial, Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração do Fluxo de Caixa.

Leitura e interpretação: caracterização discursiva do ato da linguagem. Visão crítica da atividade de leitura e produção de textos. Construção lógica dos textos. Análise e produção de textos científicos. Uso e aplicação das regras da ABNT - Associação Brasileira e Normas e Técnicas. Relações Étnico-Raciais e o ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana: orientações, princípios e fundamentos para o planejamento, execução, avaliação e promoção da educação.

Fundamentos sociológicos: processos sociais, status e papéis, os grupos sociais e estratificação social. Estruturas e organização social. As organizações como instituições sociais. A abordagem da sociologia do trabalho.

Introdução ao estudo e ao pensamento administrativo. Teoria da Administração Científica. Teoria Clássica ou Administrativa. Teoria da Burocracia. Teorias Transitivas da Administração. Escola de Relações Humanas. Teoria Estruturalista. Teoria Neoclássica.

Realidade de mercado - exigente e competitivo. Gestão e avaliação de negócios. Interpretação das necessidades formais e profissionais e adequação às diversas situações na vida profissional. Soluções criativas de problemas. Capacidade de negociação. Desenvolvimento da capacidade de avaliação de circunstâncias, fatos e situações.

A personalidade: os princípios e os mecanismos fundamentais da dinâmica do psiquismo e do comportamento humano. Psicologia da percepção e fenômenos de grupo: papéis e valores, processos de liderança, tensão e conflito.

Conceitos de economia, sistemas e agentes econômicos e caracterização do problema econômico. Breve história do pensamento econômico. Introdução aos Princípios da Microeconomia e da Macroeconomia.

Introdução à Estatística Descritiva. Natureza e Fundamentos dos Métodos Estatísticos. Técnicas de Amostragem. Séries Estatísticas. Apresentação Estatística: Tabelas, Gráficos e Análise. Análise Exploratória de Dados. Distribuição de Freqüência: Gráficos. Medidas de Tendência Central. Medidas Separatrizes. Medidas de Dispersão. Assimetria. Números Índices. Conceitos Básicos de Probabilidade. Distribuição Normal.

Introdução ao Estudo do Direito: Noções Preliminares; Direito e Sociedade; Principais Ramos do Direito; Fontes do Direito; Direito Objetivo e Direito Subjetivo; Direito Positivo e Direito Natural; Discussões sobre justiça, Direito, Moral. Instituições de Direito Público: Noção de Estado e de Governo; Constituição; Poder Constituinte; Direitos e Garantias Fundamentais. Instituições de Direito Privado: Sujeitos do Direito; Pessoa Física e Jurídica. Sociedades Empresariais; Personalidade. Capacidade; Negócio Jurídico; Obrigações; Contratos; Noções de Direito do Consumidor.

Realidade de mercado - exigente e competitivo. Gestão e avaliação de negócios. Interpretação das necessidades formais e profissionais e adequação às diversas situações na vida profissional. Soluções criativas de problemas. Capacidade de negociação. Desenvolvimento da capacidade de avaliação de circunstâncias, fatos e situações.

Noções de ética aplicada no contexto pessoal, organizacional e profissional. Fundamentos: A consciência a racionalidade e a ideologia. A questão do paradigma: Desafio para a ampliação da compreensão do processo de vida e paralisa mental. A questão ética como fundamento da responsabilidade pessoal, profissional, organizacional, social e ecológica. Ética e cultura. Ética profissional: Elementos básicos, conduta, deveres e Código de Ética profissional.

Conceitos básicos de comércio; Constituição e integralização de capital; Cálculo e registros dos tributos Municipais, Estaduais e Federais; Retenção na fonte de tributos; Operações com Mercadorias; Consignação, Arrendamento (Leasing), Empréstimos, Locação e Armazenagem Mercantil; Compra e vida de ativo imobilizado; Depreciação, Exaustão e Amortização; Aplicações financeiras; Empréstimos, Hedge; Encargos financeiros; PDD, Provisão para ajuste de estoques; Reavaliação de ativos; Realização da reserva de reavaliação; Folha de pagamento com encargos e provisões de férias e 13º Salário.

Direito empresarial: fontes. Empresário e sua atividade. Registro do comércio. Sociedades limitada e anônima. Contratos mercantis. Títulos de Crédito. Falências e concordatas.

Conceitos básicos. Juros simples e compostos. Capitalização e descontos. Taxas de juros. Valor atual e montante. Série de pagamento uniforme. Valor presente. Taxa de retorno. Fluxos de caixa. Inflação. Planos de Financiamentos.

Planejar e executar ação social, introduzindo no currículo dos cursos atividades práticas que tenham como local de aprendizagem a sala de aula ampliada. Elaborar projeto social. Implementar conhecimentos científicos na comunidade. Desenvolver a interdisciplinaridade entre o ensino, a pesquisa e a extensão conforme as diretrizes curriculares do curso. Produzir e aplicar instrumento de Avaliação de Impacto do projeto social. Estabelecer a interação professor-aluno, aluno-aluno e aluno-sociedade.

História da Contabilidade; Escolas de Contabilidade e seus grandes Pensadores; Princípios Fundamentais de Contabilidade; Código de Ética Contábil; Normas Brasileiras de Contabilidade e Conceitos Básicos de Contabilidade.

Desenvolver o raciocínio lógico para a solução de problemas que abrangem o cenário tributário nacional, através dos aspectos da gestão tributária e seus correlatos, assim como abordar de maneira prática os tributários das empresas, em especial, os tributos federais, tais como: Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas, PIS, COFINS e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, além de proporcionar noções de planejamento tributário.

Fundamentos Básicos do Direito Tributário, Conceito de Tributo, Competência Tributária, Princípios Constitucionais Tributários, Espécies e Classificações dos Tributos, a Norma Tributária Fontes do Direito Tributário. Vigência, Aplicação e Interpretação da Legislação Tributária. Obrigação Tributária e Fato Gerador. Sujeitos Ativo e Passivo da Obrigação Tributária. Responsabilidade Tributária. Constituição do Crédito Tributário. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Extinção do Crédito Tributário. Exclusão do Crédito Tributário. Privilégios e Garantias do Crédito Tributário. Administração Tributária.

Princípios fundamentais de contabilidade revisão. Demonstrações Contábeis: Estrutura e elaboração. Critérios de Avaliação do Ativo, do Passivo e do Patrimônio Líquido, constituições de reservas.

Direito do Trabalho no ordenamento jurídico. Princípios. Direito Individual do Trabalho. Relação de Emprego. Contrato de Trabalho. O empregado. O empregador. Admissão. Efeitos do Contrato de Trabalho. Extinção do Contrato de Trabalho. Direito Coletivo. Princípios. Sujeitos. Relações coletivas de trabalho. Direito Previdenciário.

Planejar e executar ação social, introduzindo no currículo dos cursos atividades práticas que tenham como local de aprendizagem a sala de aula ampliada; Elaborar projeto social; Implementar conhecimentos científicos na comunidade; Desenvolver a interdisciplinaridade entre o ensino, a pesquisa e a extensão conforme as diretrizes curriculares do curso; Produzir e aplicar instrumento de Avaliação de Impacto do projeto social; Estabelecer a interação professor-aluno, aluno-aluno e aluno-sociedade.

Elementos fundamentais para análise das demonstrações financeiras. Análise por meio de índices financeiros e índice-padrão. Análise vertical e horizontal. Método de avaliação de empresa Análise das demonstrações financeiras: relatório diagnósticos e conclusivos. Análises comparativas com o seu setor de atuação.

Identificação, conceito, classificação, calculo e registro de investimentos avaliados pelo método de custo de aquisição e equivalência patrimonial; Registro do Ativo imobilizado, propriedade para investimento e Intangível; Constituição e realização de reservas; Distribuição de lucros e dividendos; Consolidação das demonstrações contábeis; Transações com partes relacionadas; Combinação de Negócios, Redução ao valor recuperável de ativos e analise da normatização do CPC.

Os agregados macroeconômicos, SCN-52, Balanço de Pagamentos, Evolução Histórica da Contabilidade Social e Ambiental, Principais conceitos, usuários e indicadores de desempenho. Demonstração do Valor Adicionado, responsabilidade social das organizações, modelos, elaboração e divulgação do Balanço Social e Ambiental.

Gestão de custos: importância e objetivos. Elementos componentes do custo. Terminologia contábil, classificação e diferenciação dos gastos empresariais. Critérios de atribuição de custos indiretos de fabricação. Métodos de custeio. Sistemas de acumulação de custos. Tipos de custo para tomada de decisões. Contabilização de custos. Custo por Ordem de Produção, Custo Padrão, Custeio Direto, Relação Custo/Volume/Lucro, Custo ABC, Custo em Empresas não Industriais, Custos para formação de preços. Custos para tomada de decisão.

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial. Planejamento, implementação, análise e mecanismos de controle interno do sistema integrado de contabilidade e seus subsistemas. Levantamento de dados, identificação dos pontos de controle, das rotinas e tarefas. Auditoria dos sistemas de informações contábeis.

Fundamentos básicos de administração financeira. Administração dos ativos e passivos circulantes (capital de giro). Análise do ponto de equilíbrio e alavancagem: financeira, operacional e total. Análise e técnicas de análise de investimentos. Estrutura de capital.

Conceito, origem e evolução da auditoria, normas brasileiras de auditoria, objetivos, planejamento, papéis de trabalho, procedimentos, amostragem, metodologias e relatórios de auditoria.

Orientação sobre como elaborar um Plano de Contas Contábil dentro das normas técnicas, e em perfeita coadunação com as necessidades da empresa, e, utilização de um software de gestão integrada que possibilite à apuração dos tributos previstos nas legislações da União, estados e Municípios, concomitantemente, a geração de relatórios.

O papel da ciência. Tipos de conhecimento, método e técnica. O processo de pesquisa. O projeto de pesquisa experimental e não experimental. Pesquisa qualitativa e quantitativa. Relatório de pesquisa. Estilo de redação. Normas da ABNT. Trabalhos Acadêmicos: tipos, características e estrutura.

Contexto geral da Contabilidade Internacional; Comparação entre as normas brasileiras, as americanas e internacionais; Evidenciação Contábil (Disclosure), segundo as normas internacionais do IASB e as normas norte-americanas do FASB; Órgãos Regulamentadores Internacionais; Principais Práticas Contábeis Internacionais, Americanas e Brasileiras; Metodologia de Conversão e apresentação das Demonstrações Contábeis; Demonstração do Fluxo de Caixa; Governança Corporativa e a Lei Sarbanes Oxley.

Características da Contabilidade Pública. Estrutura da administração pública brasileira. Regimes Contábeis. Orçamento Público. Créditos Adicionais. Licitações. Gestão Orçamentária. Gestão Financeira. Estrutura do Patrimônio Público. Gestão Patrimonial. Escrituração contábil na administração pública. Balanços Públicos. Legislação básica da Contabilidade Pública: Lei nº 4.320/64, Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei nº 8.666/93.

Aplicação da Perícia Contábil - Procedimento do Perito no processo judicial - Identificação do objeto da perícia - Plano Pericial - Diligências - Técnicas de obtenção dos fundamentos do laudo - O laudo como prova pericial - Quesitos das partes e Perícia sem quesitos - Tipos de Perícias - Normas de Contabilidade sobre perícia Contábil - Remuneração do trabalho pericial - Elaboração de quesitos - Parecer Técnico do Perito Assistente - Estudos de casos.

Planejamento Tributário e Reorganização societária aspectos contábeis, societários e tributários.

Conceitos e fundamentos da Auditoria Fiscal e da Pessoa do Auditor; Planejamento e Execução dos Trabalhos de Auditoria Fiscal; Prevenção Contra Fraudes e Sonegação Fiscal; Auditoria dos tributos contidos nas contas do Ativo; Auditoria dos tributos contidos nas contas do Passivo; Auditoria dos tributos contidos nas contas de Resultado; Auditoria do Cumprimento das Obrigações Acessórias.

A controladoria e funções do controller; sistema de custeio; fluxo de caixa; Balanced Score Card; controle orçamentário e financeiro; orçamento matricial; Seis Sigma; indicadores empresariais ( Ebitda, Eva, Mva).

Estuda os conceitos, classificação e causas de surdez. Aborda a surdez enquanto identidade e cultura. Estuda ainda o módulo básico da língua de sinais enquanto a língua natural dos surdos, a gramática e as especificidades desta língua de forma que os futuros licenciados consigam estabelecer comunicação básica com os surdos em sala de aula.

Conceitos básicos utilizados no mundo financeiro e no mercado de capitais (mercado futuro, a termo, de swap, de opções). Sistema Financeiro Nacional; Políticas de Governo; Financiamento das Empresas; Fundos de Investimentos.